Nabór pracowników

nabór na wolne stanowisko urzędnicze - dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Zamościu

16 kwiecień 2009

PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU POWIATU
W ZAMOŚCIU
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
DYREKTORA
POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE
W ZAMOŚCIU
Wymiar czasu pracy – 1 etat
KANDYDAT POWINIEN SPEŁNIAĆ NASTĘPUJĄCE WYMAGANIA:
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
3) ukończone 18 lat;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) wykształcenie wyższe,
8) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
9) staż pracy co najmniej 5 lat, w tym 3 lata pracy w pomocy społecznej.
10) znajomość przepisów zakresu o pomocy społecznej, samorządzie powiatowym, finansach publicznych, prawa pracy, zamówień publicznych, postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność skutecznego komunikowania się, podejmowania decyzji, analizy i syntezy informacji,
2) samodzielność oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy,
3) wysoka kultura osobista,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) nadzór nad organizacją pracy i realizacją zadań Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie;
2) koordynowanie i nadzór nad wykonywaniem zadań z zakresu pomocy społecznej,
3) dokonywanie analizy potrzeb powiatu w zakresie pomocy społecznej,
4) sprawowanie w imieniu Starosty nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych powiatu w zakresie określonym przepisami;
5) współdziałanie z organami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami pozarządowymi.
4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV), oraz list motywacyjny,
2) kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe i staż pracy (zaświadczenia, świadectwa pracy);
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) oświadczenia kandydata o braku wskazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, o braku skazania za umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego ul. Przemysłowa 4, 22-400 Zamość, pokój 108, lub pocztą na adres Starostwa w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Zamościu; w terminie do dnia 30 kwietnia 2009 roku. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.starostwo.zamosc.pl oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym przy ul. Przemysłowej 4.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926z późn zm.) oraz ustawą z dn.21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458 )”.

Starosta Zamojski
/-/ Henryk Matej



Zamość, dnia 14 kwietnia 2009 roku

Kandydaci

LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE

na stanowisko

DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZAMOŚCIU



Informuję się, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się jeden kandydat spełniający wymagania formalne określone
w ogłoszeniu:

Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkana
1. Stanisław MICHNOWICZ Zamość



Zamość, 6 maja 2009r.

Przewodniczący Komisji
Jerzy Zawadzki

Wyniki

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko

Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Zamościu


Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko, nabór nie został rozstrzygnięty.

Uzasadnienie:
Na ocenę końcową kandydata składał się wynik z przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, której celem było sprawdzenie wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku oraz testu pisemnego (pytania obejmowały znajomość merytorycznych zagadnień wymaganych na tym stanowisku). Od kandydata na stanowisko Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie oczekiwaliśmy bardzo dobrej znajomości przepisów prawa o pomocy społecznej oraz umiejętności organizacyjnych niezbędnych do kierowania i reprezentowania jednostki na zewnątrz.
Wyniki z przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej zadecydowały o nie rozstrzygnięciu naboru.



Przewodniczący Komisji
Jerzy Zawadzki

Zamość, dnia 15 maja 2009 r.

Wytwarzający/Odpowiadający: Zofia Czerwonka 2009-04-16
Udostępniajacy: Zofia Czerwonka 2009-04-16 10:02:51

Nabór pracowników - archiwum